약정 만료가 다가올 때, 어떤 선택이 현명할까요?

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약정 만료가 다가올 때, 어떤 선택이 현명할까요?





약정 만료가 다가올 때, 어떤 선택이 현명할까요?


약정 만료가 가까워 오면 통신사에서는 고객에게 먼저 연락을 시도합니다. 그들은 대부분 다음과 같이 묻습니다: “고객님, 기존 상품으로 재약정을 하시겠습니까?” 단순히 “네”라고 답변하면 가능한 모든 혜택을 잃을 수 있습니다. 통신사는 절대 고객에게 먼저 신규가입과 재약정 혜택을 알려주지 않기 때문입니다.

이번 글에서는 통신사가 알려주지 않는 중요한 정보들, 즉 신규가입과 재약정 혜택 비교, 그리고 본인에게 적합한 상품 기에 대해 알려드리겠습니다. 단 3분 만 투자하세요!

신규 가입 vs 재약정 혜택 비교

신규 가입 vs 재약정 혜택 비교

구분 신규가입 재약정
현금 사은품 최대 47만 원 10만 원 상당 상품권
월 환산 시 (3년 약정) 월 13,055원 월 2,777원

신규가입 혜택이 재약정 대비 37만 원 가량 많습니다. 단, 요금 할인폭도 고려해야 합니다. 결합 할인 등으로 매달 10,280원 이상 할인 받는다면 재약정이 유리합니다. 또한, 통신사는 장기 고객에게 높은 요금할인 혜택을 제공합니다. 장기 고객의 경우 최대 50%까지 할인된 요금으로 이용할 수 있습니다.

장비 비용과 대기전력 비교

장비 비용과 대기전력 비교

재약정 시 셋톱박스와 공유기를 그대로 유지하기 때문에 통신장비 비용을 납부하지 않아 비용 절감 효과를 얻을 수 있습니다. 하지만, 신형 셋톱박스(신규 가입)와 구형 셋톱박스(재약정)의 대기전력 차이는 상당합니다.

신형 셋톱박스 구형 셋톱박스
한 달 대기전력 ~490Wh ~1,630Wh

구형 셋톱박스는 대기전력이 약 3배 이상 높아 전기세도 많이 나옵니다. 그리고 신형 셋톱박스는 블루투스, 음성 인식 등 편리한 기능이 추가됩니다. 반면, 구형 셋톱박스는 낮은 성능과 잔고장으로 A/S를 자주 받아야 합니다. 이러한 이유로 많은 분들이 재약정을 선호합니다.

결합 할인 비교

결합 할인 비교

기존 통신사에서 이용 중이던 가족 결합, 휴대폰 결합 할인을 받을 수 없습니다. 하지만, 결합 할인율이 높다 하더라도 대부분 신규 가입이 유리합니다.

  • LG – U+ 투게더 결합: 최대 31,000원 할인 ➔ 85,000원 이상 모바일 요금제 2대 이상 가입
  • SK – 온가족 할인: 최대 50% 할인 ➔ 인터넷, 휴대폰 총 가입 연수가 30년 이상일 시
  • KT – 프리미엄 싱글결합: 최대 32,500원 할인 ➔ 인터넷 베이직 이상 + 모바일 77,000원 이상 가입

기존 통신사의 결합 할인 등으로 재약정을 원하는 분들도 계실 텐데요, 본사에서 하는 재약정은 현금 사은품을 받을 수 없습니다. 재약정은 본사에서만 가능한 영역이라 대리점은 신규 가입만 가능합니다. 본사에서 재약정 후 받는 사은품은 10만 원 상품권입니다.

알아야 할 중요한 추가 정보

알아야 할 중요한 추가 정보

해지방어라는 방법을 활용하면 재약정 사은품을 최대 25만 원까지 받을 수 있습니다. 아래 링크를 통해 해지방어에 대해 자세히 알아보세요:

인터넷 해지방어 이렇게 하면 망합니다

본사가 절대 알려주지 않는 인터넷 설치 꿀팁, 24년 통신사 최신 정보를 놓치지 마세요. 만약 더 궁금한 사항이 있다면 언제든지 아정당으로 문의하세요. 아정당은 연중무휴 오전 8시부터 오후 10시까지 고객을 기다리고 있습니다! 😊

자주 묻는 질문과 답변

자주 묻는 질문과 답변

Q1. 재약정과 신규 가입 중 어느 쪽이 더 유리할까요?

다양한 혜택과 할인 폭에 따라 다르지만, 대체로 신규 가입이 더 많은 혜택을 제공합니다.

Q2. 재약정을 하면 어떤 장점이 있나요?

재약정 시 기존의 셋톱박스와 공유기를 사용할 수 있어 통신장비 비용을 절감할 수 있습니다. 또한, 장기 고객에게 제공되는 할인 혜택을 최대한 누릴 수 있습니다.

Q3. 신형 셋톱박스와 구형 셋톱박스의 차이점은 무엇인가요?

신형 셋톱박스는 대기전력이 낮고, 블루투스와 음성 인식 등 편리한 기능이 추가됩니다. 반면, 구형 셋톱박스는 대기전력이 높고 종종 A/S가 필요합니다.


약정 만료가 다가올 때, 어떤 선택이 현명할까요?

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